Travailler à Tenerife : guide pratique pour s’installer et trouver un emploi
Introduction
Tenerife attire chaque année des milliers de personnes qui rêvent de concilier travail et qualité de vie sous le soleil des Canaries. Mais entre l’image carte postale et la réalité du marché local, il y a un écart important. Trouver un emploi ici demande de comprendre les zones, les secteurs qui recrutent et les salaires réellement pratiqués. Voici un guide basé sur l’expérience locale, avec des exemples concrets et des conseils utiles si vous envisagez de travailler sur l’île.
Où chercher du travail selon votre profil
Le sud touristique : Costa Adeje, Playa de las Américas, Los Cristianos
Le sud de l’île est clairement le moteur économique.
- Costa Adeje : hôtels haut de gamme comme GF Victoria, Bahia del Duque ou Iberostar. Ici, les postes sont mieux payés mais plus exigeants.
- Playa de las Américas : bars, clubs, restaurants — idéal pour trouver rapidement un job, surtout sans expérience locale.
- Los Cristianos : plus calme, mais avec beaucoup d’agences d’excursions, de locations de voitures et de petits commerces.
👉 Exemple réel : un serveur dans un restaurant touristique peut gagner entre 1 200 € et 1 600 € par mois, parfois plus avec les pourboires dans les zones fréquentées.
👉 À éviter : accepter un emploi sans contrat écrit (“en negro”). C’est courant dans certains bars, mais risqué (pas de sécurité sociale, pas de droits).
Santa Cruz et La Laguna : administratif, commerce, services
Dans le nord, l’économie est différente.
- Santa Cruz de Tenerife : administrations, banques, grandes entreprises locales.
- San Cristóbal de La Laguna : université, petits commerces, restauration locale.
👉 Exemple concret : un poste de bureau (assistant administratif ou commercial) tourne souvent autour de 1 200 € à 1 500 € net.
👉 Avantage : travail plus stable que dans le tourisme.
👉 Inconvénient : moins d’offres, et souvent besoin d’un bon niveau d’espagnol.
Les secteurs qui recrutent vraiment
1. Tourisme et hôtellerie
C’est le secteur le plus accessible.
- Réceptionniste (souvent langues exigées)
- Serveur / barman
- Animateur hôtelier
- Femme de chambre
👉 Exemple : une femme de ménage dans un hôtel peut gagner environ 1 100 € à 1 300 €, avec un rythme de travail intense.
👉 Conseil : parler anglais est souvent indispensable, et une troisième langue (allemand ou français) est un gros avantage.
2. Immobilier et excursions
Très présent dans le sud.
- Agences comme Century 21, Engel & Völkers (immobilier)
- Vente d’excursions (bateaux, Teide, Siam Park)
👉 Exemple : les vendeurs d’excursions sur les promenades de Costa Adeje travaillent souvent à la commission. Revenus très variables : 800 € à 2 500 €+ selon les performances.
👉 À éviter : certaines agences promettent beaucoup mais ne garantissent aucun salaire fixe.
3. Travail en ligne et télétravail
De plus en plus courant.
Zones populaires :
- El Médano
- Costa Adeje
- La Laguna
👉 Exemple réel : beaucoup de freelances (marketing, développement, trading, support client) travaillent depuis Tenerife avec des revenus externes.
👉 Coût de la vie avantageux :
- Studio : 600 € à 900 €
- Appartement 1 chambre : 800 € à 1 200 € (plus cher dans le sud)
Salaires et coût de la vie : à quoi s’attendre
Salaires moyens
- Restauration : 1 100 € – 1 500 €
- Hôtellerie : 1 100 € – 1 600 €
- Bureau / commerce : 1 200 € – 1 700 €
- Freelance : très variable
👉 Le salaire minimum en Espagne est autour de 1 100 € net (approximation selon situation).
Dépenses mensuelles réalistes
- Logement : 700 € – 1 200 €
- Nourriture : 200 € – 400 €
- Transport (TITSA) : 30 € – 60 €
- Internet / mobile : 30 € – 50 €
👉 Conclusion directe : vivre uniquement avec un salaire basique est possible, mais sans beaucoup de marge.
Conseils pratiques pour réussir
1. Trouver un logement avant d’accepter un job
Le marché locatif est tendu, surtout dans le sud.
👉 Exemple : à Costa Adeje, certains employés partagent des appartements à 2 ou 3 pour réduire les coûts.
2. Avoir ses papiers en règle
- NIE obligatoire
- Numéro de sécurité sociale
- Compte bancaire espagnol
Sans ça, difficile d’être embauché légalement.
3. Réseauter sur place
Beaucoup d’emplois ne sont pas publiés.
- Groupes Facebook locaux (ex : “Français à Tenerife”)
- Dépôt de CV directement dans les restaurants et hôtels
👉 Astuce locale : passer en personne entre 10h et 12h fonctionne mieux que d’envoyer des emails.
4. Bien choisir la zone selon son objectif
- Argent rapide : Playa de las Américas
- Vie plus calme : La Laguna ou El Médano
- Carrière stable : Santa Cruz
Conclusion
Travailler à Tenerife est tout à fait possible, mais demande une approche réaliste. Le sud offre des opportunités rapides, souvent liées au tourisme, tandis que le nord propose des emplois plus stables mais moins nombreux. Les salaires restent modestes, ce qui rend le choix du logement et du type d’emploi essentiel.
Le vrai avantage de l’île, c’est l’équilibre entre travail et qualité de vie. Si vous venez avec une stratégie claire — ou mieux, avec un revenu à distance — Tenerife peut devenir un excellent point de chute, bien plus qu’une simple destination de vacances.